DESAFÍOS

En los próximos cuatro años nos proponemos continuar, profundizar el camino emprendido y asumir nuevos desafíos para:

  • Implementar políticas de mejoramiento del grado para garantizar la inclusión, favorecer la retención y aumentar las tasas de graduación:
* Impulsando la continuidad y conclusión del Proyecto de Evaluación Investigativa.
* Fortaleciendo el Programa de ANFHE de Autoevaluación de las carreras de Letras.
* Desarrollando un Programa de Acompañamiento a las trayectorias académicas de los estudiantes.
  • Profundizar y consolidar las políticas de posgrado a través de la:
* Atención prioritaria a las áreas de vacancia y carreras como Ciencias de la Comunicación y Trabajo Social.
* Articulación del grado y el posgrado impulsando una mayor formación de excelencia del cuerpo docente.
* Jerarquizar la oferta con vistas a la creación de una Escuela de Posgrado .
  • Avanzar en el trabajo coordinado entre las comisiones del Consejo y los Departamentos.
  • Revisar y adecuar los reglamentos vigentes para un mejor funcionamiento administrativo y académico.
  • Coordinar y ampliar el trabajo conjunto con otras universidades de la región en particular con la Red de Humanidades del Norte Grande.
  • Promover la internacionalización del conocimiento generando y fortaleciendo relaciones académicas con universidades y centros de investigación extranjeros.
  • Reforzar los vínculos entre la Facultad, las áreas gubernamentales, las instituciones y las organizaciones sociales para la promoción de prácticas pre-profesionales, pasantías, voluntariados y actividades socioculturales y académicas.
  • Ampliar y mejorar la infraestructura edilicia para favorecer las condiciones de trabajo y de permanencia de los docentes-investigadores, estudiantes y no docentes.
  • Mejorar la conectividad digital para optimizar las tareas de investigación y docencia.
  • Impulsar la participación de los egresados en la vida académica e institucional a través de proyectos y acciones promovidos desde la Coordinación de Graduados.
  • Fortalecer el espacio de atención y capacitación sobre las problemáticas de género.

Dra. Mercedes Leal                         
CANDIDATA a DECANA    

Mg. Santiago Bliss
CANDIDATO a VICEDECANO